2sanders-lg_rgb-removebg-preview.png

PERSONAL (M/W/D)

 

Hier könnte Ihre Einleitung stehen…

Stellen Sie Ihr Unternehmen kurz vor.

„Wir sind sin großartiger Arbeitgeber aus einer spannenden Branche…“

(Was machen Sie und was macht Sie besonders?)

 

Haben Sie vielleicht tolle Fotos von Ihrem Betrieb oder einen kurzen Imagefilm?

Und was suchen Sie?

 

„Wir suchen zu sofort für den Standort Hannover PERSONAL (M/W/D) in Vollzeit/Teilzeit.“

 

Die Aufgaben:

  • je detaillierter

  • die Aufgabenbeschreibung

  • desto höher

  • die Trefferquote

  • (wenn es gut läuft…)

meeting-1219540_1920.jpg

Anforderungen an die Bewerber:

  • abgeschlossene Berufsausbildung

  • Zusatzqualifikation

  • Berufserfahrung

  • was sonst noch wichtig ist (Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, …)

Was erwartet die Kandidaten bei Ihnen?

Welche Informationen könnten die neuen Mitarbeiter interessieren?

  • Arbeitszeiten (Uhrzeiten/Schichten)?

  • Arbeitsort?

  • Urlaubstage?

  • Gehalt? Sonderzahlungen und Zusatzleistungen?

  • sonstige relevante Informationen

Was bieten Sie Ihren Mitarbeitern?

 

  • Was ist toll daran, bei Ihnen zu arbeiten?

  • Wieso sollte man bei Ihnen starten?

  • Welche Benefits bieten Sie?